第826章 员工的激情点燃

公司上市前的员工持股，原本江皓在上个月就已经简单分配过一次。

那次是他重组董事会之后，自己找高管商量，然后拟定的骨干名单分配。

名单里总共就不到六百名员工，股票份额相对都很少。

而且由于这事太过于敏感，江皓当时是只对技术部和海鲸平台主业务组的员工进行了持股分配。

胡丽娟负责的几条新事业线，都未进行过分配。

如今上市在即，会计师事务所等等几个部门工作进展很快，期权池内的股份也需要江皓赶紧分配结束。

董律师听闻当即心头一紧，这工作他自然是熟悉。

龙猫上市前的股权激励分配，尤其是员工持股这一块也是他草拟的。

倒不是说工作本身多么难，而是利益分配这事，十分得罪人。

他到海鲸可是刚来，资历又浅，这种工作的确是难做。

“江总…我毕竟刚来公司，底层员工认都认不全，这工作是不是…？”

…

“我知道，所以员工的名单和信息这一块，我跟张总已经沟通过，你随时可以去调阅查看。”

“包括人事部门对员工的评语，历年的评价等，都会对你开放。”

“你刚来公司，对于员工熟悉的也不多，正好这个分配呢，也能更加公正一些。”

股权分配这事，江皓自从上次搞到一半停了后，相当于是最后一摊的烂摊子。

尤其是内部声音很多，他自己也真没工夫连普通员工的股权激励都去亲自关注。

如今董律师来了公司，还没跟公司其他员工多有接触，来做这工作相对公平许多。

更重要的是，董律师原本干过龙猫的股权分配，江皓还挺信得过董律师。

“嗯！江总，那我尽力去了解拟定，具体名额有要求么？”

……

“之前技术部和主业务组已经有过分配，他们那边名额可以少给一些。”

“胡总监负责的几个事业线员工可以多分配一些。”

“至于整体的名额，除开管理层外，以公司20%的员工人数作为分配名额吧。”

海鲸目前员工人数接近一万两千人，若是全员持股定然不可能。

不过排除掉管理层后，再20%的比例已经不算少。

综合整个公司，差不多算是不到30%的人能获得公司股票，吃到上市的红利。

江皓内心差不多是定的这个标准。

“还有一个事，高管期权那边可以通知他们行权了。”

“让他们都做好资金准备，若是有人想放弃期权的，公司也可以溢价回收！”

从几年前画的上市大饼，不少高管低工资要高期权，如今是差不多到了最后几步。

需要他们拿真金白银，将这份期权依照当年的约定价买下。

越早的期权价格越低，到了上一轮的期权，这个价格可就已经不菲。

当然江皓倒是不担心有人会买不起，毕竟这种业务，他们自己买不起期权，银行是十分乐意借贷给他们。

尤其是海鲸这种优质的企业，大家都巴不得。

“嗯，我明白，我待会儿就邮件通知下去。”

董律师这会儿已经没有最早被江皓夸奖的喜悦了。

一下子这么多复杂也困难的工作压到身上，还是很得罪人的工作，估计今天开始的这段时间是得在公司做好加班准备了。

脸色自然是复杂了许多，不过在江皓面前还是掩饰的不错。

正当他起身准备赶工作时，江皓是又想到了什么一般，挥手将他拦下。

“哦！对了！还有个事。”

江皓此刻起身，从自己办公桌上拿了份文件递给了面前的董律师。

董律师不明所以的接过，同时翻看里头的内容，下一刻他的呼吸就沉重起来。

文件上不是别的，正是一份期权授予的合同。

份额是万分之一，是以上一轮估值的80%价格行使期权。

相当于原本1500万美元的期权，到了董律师手里就是1200万米元。

只要签了，他就已经净挣了300万米元。

更别提公司上市后，海鲸股价飙升的话，他的收益远不止目前看得到的300万米元这个简单。

手中拿着的薄薄的文件一下子就觉得分量十足。

“江总，这要不算了吧，之前您找我进来时我就说了，不要股份。”

内心自然是不舍得，这么大唾手可得的利益，哪怕董律师身价不低，但也备受诱惑。

当然他最终还是选择拒绝，很快将文件推回到江皓手中。

“你不用推辞什么，好歹我们也是从龙猫一起认识的，除了同事之外，也算是老朋友吧。”

“这份期权算是你这段时间股权分配工作的奖励，我提前给你了而已。”

“这工作我知道不好做，反正你尽力就好。”

“对了要是真的有压力，或者说哪个部门经理真找上来，你就叫小徐过去，让她帮你去顶事。”

徐晴晴在一旁听到这儿，才眼睛瞪大。

原来江总让她旁听，竟然是在这里