第716章 开会
范玉玲是以教官的名义招进来的,刚开始在擂鼓岛做培训,后来也担负管理职责,加入磐石安保两个月,他们负责的安保范围也了解的七七八八。
现在前面整片实验室区域安保都由他们负责,她已经成了名义上的二把手,不过这里的保安都是来自内地的退伍兵,自成体系,也已经有了固定的工作程序,这里有四个正副队长,每队责。
大多数情况下,整个体系都会自动运转,不用他们去干预,有一点点的偏差也会很快自我调整过来。
大家互相之间看似没大没小,其实各自分工都很明确,内部也很团结,大家表面都对范玉玲很尊重,其实内心还没有完全接纳她,这一点她也能感觉的到。
警队内部也会有同样的情况,想要获得大家真心的接纳,必须表现出自己的能力,还有就是对整个团队的认同感,这点也只能通过时间去证明了。
磐石安保的后台足够硬,待遇也比警队更好,范玉玲当然想在这里好好表现,他们大部分都算是外来人,想在这里发展,她这个本地员工未来能发挥的作用会更大。
用了三天时间,范玉玲写完了她设想的工作规范,准备和吴小林讨论一下。
吴小林翻着看了看说道:“咱们去擂鼓岛开个会讨论一下,通过应该问题不大,正好我也要请假回家,我走后你来负责这里,过年这段时间咱们先不接外面的安保业务!”
“为什么,我们这么多冗余人员,抽调二十个人去接上次那样的安保应该很轻松!”范玉玲不解道。
“过年时间会有一批人请假回家,在外面一年,回家看看是应该的,到时候人手就紧张了,神农实验室才是咱们的根本,把这里看好了不出岔子是第一位!”吴小林解释道。
这样说范玉玲也能理解,神农实验室每年支付给磐石安保的费用接近一亿港币,这还不包括提供的居住饮食装备等方面的费用,哪边更重要当然不言而喻了。
中午过后,他们两个人叫上两个队长,开车到中环的专属码头,然后搭快艇到擂鼓岛开会。
磐石安保香港分公司目前的人员总数已经接近三百人,除了占据人员大半数目的六队常规安保外,还有负责开车和开船往来的运输队,负责岛上食堂和常规物资采购的后勤队,以及其他各种安防通讯设备保障的技术队。
每队的人员编制三十到五十不等,一年随着擂鼓岛基地投入使用,他们也招收了不少本地员工。
本地员工主要在负责食堂和采购的后勤队和运输队,部队培训出来的厨师不是每个人都有耿厉的厨艺,岛上那么多科研人员,伙食差了可不行,至于采购物资,当然还是本地员工更方便。
未来要扩展本地业务,常规的安保人员也会招收本地人员,范玉玲只是开始,反正只要待遇丰厚,他们不愁招不到有能力的人员,在这方面曾凡足够大方,相比较实验室其他方面的开销,安保这些花费只是毛毛雨,根本不算什么。
磐石安保香港分公司同样也是独立实体,神农实验室占股百分之六十,他们研发的药物或者各种实验成果,随便哪一种效益都够他们几年的安保支出了,拿出一点来加强自我保护,谁也不能说什么。
岛上开会的人除了耿厉,吴小林和严彪外,还有九个队长,再有就是范玉玲这个全职教官,列席的人有薛燕,林佳琪两个兼职的顾问。
范玉玲是以教官的名义招进来的,刚开始在擂鼓岛做培训,后来也担负管理职责,加入磐石安保两个月,他们负责的安保范围也了解的七七八八。
现在前面整片实验室区域安保都由他们负责,她已经成了名义上的二把手,不过这里的保安都是来自内地的退伍兵,自成体系,也已经有了固定的工作程序,这里有四个正副队长,每队责。
大多数情况下,整个体系都会自动运转,不用他们去干预,有一点点的偏差也会很快自我调整过来。
大家互相之间看似没大没小,其实各自分工都很明确,内部也很团结,大家表面都对范玉玲很尊重,其实内心还没有完全接纳她,这一点她也能感觉的到。
警队内部也会有同样的情况,想要获得大家真心的接纳,必须表现出自己的能力,还有就是对整个团队的认同感,这点也只能通过时间去证明了。
磐石安保的后台足够硬,待遇也比警队更好,范玉玲当然想在这里好好表现,他们大部分都算是外来人,想在这里发展,她这个本地员工未来能发挥的作用会更大。
用了三天时间,范玉玲写完了她设想的工作规范,准备和吴小林讨论一下。
吴小林翻着看了看说道:“咱们去擂鼓岛开个会讨论一下,通过应该问题不大,正好我也要请假回家,我走后你来负责这里,过年这段时间咱们先不接外面的安保业务!”
“为什么,我们这么多冗余人员,抽调二十个人去接上次那样的安保应该很轻松!”范玉玲不解道。
“过年时间会有一批人请假回家,在外面一年,回家看看是应该的,到时候人手就紧张了,神农实验室才是咱们的根本,把这里看好了不出岔子是第一位!”吴小林解释道。
这样说范玉玲