第464章 绩效工资

第二天黎宝珠见到了原来这个厂子的七个销售人员，包括顾海在内，四男三女。除了销售科长，都挺年轻的，看样子都是不到三十岁。

“相信大家都知道我是这家辣酱厂的老板。你们都是有着一定的销售经验的优秀人才。我相信你们有独自推销的能力。

但是现在，市场在不断的变化，你们将要推销的产品也和以前有了很大的不同，

相信现在你们也都知道咱们厂生产的是什么产品了。

这样，我想你们回去每人写个简短一点的计划书。

给我看看你们对推销这个辣酱有啥想法，咱们竞争上岗，我这销售部，只招收有能力，有思想，敢闯敢干的人。

如果你们的推销计划书，让我感到满意的话，被我选中继续留在销售科，那么以后你们的工资，改成绩效工资，不是固定的死工资。

这样你们推销出一瓶辣酱，我就给你们个人提成两毛钱。别小看这两毛钱，

如果你们推销出一百瓶，那就是两块的奖励，如果推销一千瓶，那就是200，每一单都可以现结。

只要你们敢闯敢拼，未来的收入肯定不会差，至于具体能挣多少，这就看你们的个人能力了。