第1570章 不是他们的本意

休息日？

关于这个东西，李世民不陌生。

因为现在的官员们也有。

只是没有实行！

那就是旬假，从字面很好理解。唐朝的所有公职人员，每隔十天就有一天的休假，因此被称之为旬假。

在唐高祖、唐太宗时期，这个制度如同虚设，因为大唐要发展，需要官员的地方多着，皇帝还巴不得这些官员天天工作！

因此虽然有却是被无限搁置！

一直到唐高宗时期，这个制度才被正式的批准，官员可以在旬假的日子，不用上班。这个方位可是十分的广的，不仅在地方上流行，就是朝廷大员，在这几天也可以不上朝的。

所以，当二人提及这个的时候，李世民有些纳闷。

这是在提示自己给他们放假吗？

但他们说的又是李愔。

又不像是。

于是，他问“说说看，他的休息日是怎么样的。”

段纶说“盛唐集团从今天起每七天一周，第一天是为周一，而后是周二，周三，周四，周五，以及周六和周日！往后啊，每上班五天要休息两天，接下来的两天时间，可以自由分配，而今天是周五晚上，明后天是休息日，因此早点关门！不管是谁都是这样的。因此，我们找不到先生。”

每七天休息两天，这比当官的还要爽啊！一年下来就要休息百天！儿关于休息日，官员就算有，也只是三十几天。如此对比明显！

“他又在搞什么？如此一来，一年下来，就有多少时间浪费在休息上面了，那盛唐集团如何发展？”对此，李世民却是十分不解。

在他认为，只有不断的工作才能不断的进步。

可是李愔却是搞出了这些事。让人看不透！

戴胄学着朱山的话说

“先生说了，如果一年365天，天天在忙着赚钱，那就没有自己的时间，这些钱都掌握在自己手中。根本就没有时间花出去。

钱没花出去，就没有流动！那么经济就不会发展！

但若是实行七天五天上班的时间，那大家都有时间去消费了，那些商超，饭店，宾馆，旅游等生意自然会好了。而资金就会流动起来。这样对于其他行业来说，是一件大好事，你自己一味的发展，却没有带动其他人一起，那发展速度会变慢不是？

听说，这么做还可以让人们的幸福感，归属感变强，让大家对生活充满希望，多点时间陪陪家人，可谓是利大于弊！

还有先生说到了一点很重要的，那就是人都要休息，如果没有足够的时间休息，脑袋也不好使，就像是我们坐久了要起来走动走动一般。先生的意图就在于这些上面。”

可以说，他们只要复述着朱山的话，李世民就完全明白了。原来是真的一回事！

但是李世民总觉得，这两个人是想借这个话题提到休息日的概念，让自己也给官员放放假！一定是这样的，这两人的想法他最了解！

但是，在他认为，朝廷这个部门是不一样的。

官员就应该为百姓服务，不能因为百姓休息了，你们也想休息。

那么你们拿着公家的俸禄，却不干事，这一点让他十分难于接受。

而且以他为例子。

明显是在说李世民自己。

李世民想知道，他们还想说什么。

同时也是好奇着接下来李愔要怎么干。

他还有一些疑惑没有清楚。

于是，他问

“整个盛唐集团上

下都这样吗？包括一些特殊行业吗？”

“是的，全盛唐集团都是这样的实行，但是还有具体的人，那也是少部分，因此明后天是找不到先生的！所以，这事能不能大后天再去找？”

戴胄说。

可是李世民关注的点不在这里。

“如果是有事没有做完呢？他们都要放下来吗？然后不管不问吗？还有一些职位上面，比如电话职位，他们也要休息吗？这么一来，盛唐集团的业务直接乱了套了。”

李世民这么说也不是没有道理的。

段纶道“工作没有做完的话，还是要做的，而特殊行业上班是有补贴的，听说是寻常的两三倍工钱！还有一点，若是要加不班的话，得是先生，或者是主管同意，他们同意之后，才可以加班。否则这一段时间上班是没有钱的。还要扣钱！但若是同意加班的话，工资还会是两三倍！”

李世民听晕了。

这么一来，盛唐集团的福利是很好啊。

如此一来，可以想到，有更多的人要入盛唐集团之中。

他再细细的想来。

如此一来，确实是能对经济发展有作用。

光说一点，那就是在盛唐集团之中的人都是高收入的人群。

他们有钱了，但却是没有时间花。

李愔给了他们时间出去，那么就会有大量的钱流动起来。

给各行各业输血。

让他们可以赚到最多的钱。

从而吸引更多的人从事不同的行业。

而且加上农业的机械化，许多劳动力空了下来。

他们可以干更多的事。

赚到