海啸书院
会员书架
首页 >其他类型 >四合院之饮食男女 > 第452章 都闪开!

第452章 都闪开!

上一页 章节目录 加入书签 下一页

报的。

李学武则是给对方回了一个礼,随后对刘向前等人先行介绍了施工管理情况。

“轧钢厂拥有自己的建筑队和工程管理队伍,占项目施工总人数的17%”

“但由于投建项目太多,大部分生产和项目管理都有专业的建筑工程公司参与”

他指了指项目主任介绍道:“他就是京城东风建筑公司委派参与工程项目管理人员”。

介绍完,李学武对项目主任下达指示道:“请开始你的汇报”。

“是!”

项目主任再次敬礼过后,便挥手示意随行人员拿出建筑施工图纸四角撑开在主要领导面前,开始一板一眼地做起了汇报。

当刘向前听完了他的汇报,又针对食品工厂提出了几个问题。

关于建筑建设方面的都由项目主任做出了回答,关于项目生产和产品的问题则是由李学武做出了回答。

而关于与五丰行合作的项目内容,以及这里面的对外贸易关系,则是由站在一旁的景玉农做出了回答。

问题按照所属,分级明确,解答清晰,很见制度规范和管理功底。

刘向前很满意,他点了点项目主任笑着问道:“退伍的?”

“不,是工程兵转业”

项目主任面色认真地回答道:“转业前就是土木建设工程的管理”。

“哦?怪不得对工程管理这么熟悉呢!”

刘向前主动与他握了握手,道:“老家是哪里的?转业工作没有安排?还是分配有困难?”

这却是开始问到了京城现如今最困难的人事工作问题,大量的待就业青年留存,而退伍转业人员亟需解决工作分配。

他来轧钢厂调研,很大一部分原因就是想看看轧钢厂是如何在当前的形势下开展快速、大量的新员工招录工作的。

要确定轧钢厂是不是存在贪功心切,用大量招工来获得市里的关注,获得面对企业集团化的支持。

还要搞清楚这些人轧钢厂是如何用的,社会不断出现的待业人员应该如何解决等问题。

调研调研,就是要在调查过程中研究问题。

现在遇到了第三方建筑公司,还是比较有代表性的管理人员,更操着一口外地口音,他也是赶了,就问了。

“报告领导,老家川省的”

项目主任应声回答道:“转业时工作安排有困难,我为了不给组织添麻烦,选择了回乡务农”。

说到这里他顿了顿,又继续汇报道:“后受战友介绍,被招录进建筑公司从事工程管理工作”。

“我明白了,好,好样的”

刘向前拍了拍他的胳膊赞道:“有担当、有作为、有发展,好好工作吧”。

他鼓励了对方后,便在李怀德的邀请下一起了客车。

再启动之后,听着景玉农的介绍时便有些分心了。

他还在想着刚刚那位项目主任说的话,关于工作分配和自主择业的问题,以及社会的工作需要。

“东风建筑是哪个区的城建公司?”

当景玉农的介绍告一段落,客车开始回程的时候,他突然问了这么一句。

李怀德和景玉农均是看向了李学武,示意他来回答。

这家建筑公司最初是参与厂招待所改造装修工程来着,就是李学武做的介绍和安排。

而在随后的合作中展现出了良好的工作作风和管理能力,机械设备很快,工人劳动标准高,逐渐被轧钢厂所重用。

“该建筑公司位于东城,并不是归城建公司管理,而是由街道管理的集体合作劳动企业”。

李学武简单地做了一个概况介绍,随后又稍稍详细地就施工人员做了介绍:“该公司主要劳动人员以市内建筑工人为主,同时与卫戍区有共建关系,接收退伍转业人员”。

“技术支持主要来源于华清大学的土木工程和建筑工程专业共建指导,与钢铁学院也有工程项目的合作关系”。

“哦,哦,原来如此”

刘向前微微皱眉点头,他倒是没有再说什么,可能还在思考为什么一个街道办企业能把工程做到现在这个程度。

张大勇倒是对这个话题有点兴趣,继续问道:“这家建筑公司承接了你们厂所有的项目建设工程?”

“怎么可能呢,我们厂在建项目工程施工人数超一万三千人了”

李学武笑了一下,随后继续介绍道:“我们厂工程项目管理和施工的合作方式不是承包制度,而是参与合作制”。

“简单来说就是每个工地都有我们的工人,也有东风建筑的工人,还有所在地的建筑队工人”。

“而工人如此,项目管理处也是如此,大家共同负责一个项目,相互协调,相互支持”

李学武点点头说道:“这样是有弊端的,可能在管理有一些沟通的困难,毕竟互不所属嘛”。

“所以就有了项目工程总指挥部?”

张大勇抬了抬眉毛略表惊讶,随后笑着说道:“弊端如此明显,那优点就更加突出了”。

“是,专业的事交给专业的人,轧钢厂不可能为了项目投建临时培养建筑人才”

李学武笑着点点头,认同了

点击切换 [繁体版]    [简体版]
上一页 章节目录 加入书签 下一页